1、（一）首先制定管理的制度，根据管理实施的细则来制定积分的多少
3、（三）奖扣标准要制定 例如：员工的卫生包干区域，负责人每天按时打扫干净，根据情况给予奖分、若未按时打扫卫生或者打扫不彻底给予一定的扣分
