招聘流程有哪几个步骤

1、首先是各部门年初人员编制规划

3、人事接到招聘需求，将招聘信息发送至招聘网站

5、进行面试，人事进行首轮沟通，再次是业务部门面试

7、审批通过后，向面试者发送正式offer