1、一般情况下，在招聘方没有给予明确回信日期期限的，长时间（一周）没有回信的，招聘方的潜台词就是你的简历没有通过筛选。
这个时候应聘者应当果断寻找下家，不应该继续等待，或者不应该对该招聘方抱有太大期待。
备注：如果该招聘方没有任何说明一直没有回信的，请不要对这样的公司报以过高期待，最基本的互相尊重原则都没有。
当然对方可能以工作繁忙为由拒绝另作说明，但定期批量回信只是动动手指头的事，这种事都办不到，很难说在就职后会遇见何种人事管理。
2、如果招聘方已经明确表明了会在何时回信的情况下。
还未到达约定日期的，请耐心等待。
已到达约定日期的，这时可以主动询问。
（如果有联系方式，并可以用来直接联系的）
（如未有联系方式，或不方便主动联系的，请默认为已被PASS）
3、如果招聘方表明过段时间再给予最终决定的，说明对方在应聘者和其他人身上在做抉择。
请应聘者最好被PASS的准备，提前规划好下次应聘计划。