1、面试一般都是需要笔试的，在笔试的时候。最好也是能顺利的通过，一些的硬性的要求是最好中规中矩的去做。比如英语，数学等的。
2、如果是一些的公司自己出题的开放性的题目的话，最好是展示出自己的特点来，很多的公司招人不是找一个普通的技术人，多数都是需要创造性的人才。
3、所以我们在求职的时候，是需要去掌握这样的一些的技巧，那么我们在这里进行求职的时候，也是可以去掌握这样的一些的技巧的。
4、那么多数的时候我们在进行求职的面试才是正式的环节，自己的心态要放好，技不如人是可以被原谅的，但是不能成为自己的借口。
5、面试的时候多数都是会遇到问对公司的前景或者是公司的一些的看法的时候，这个发言是最为需要谨慎的，基本上就是关键的题目。
6、在面对这样的问题的时候，自己首先是要端正自己的态度，因为并没有在公司实践过，所以不能高谈阔论，自己最好是从几个细节方面进行分析。
7、如果是自己觉得公司做的哪里不好的话，单撮劝丛食单指出不好是不行的，还需要自己给出全面的方案才行，所以要么就是细节，要么就是建议，最不能说的就是自己对于发展的一些的看法，那么是很容易被刷下来的。
