如何营造团队氛围

1、首先，从制度层面上明确分工，各部门职责明确、权力分明、各司其职，不会发生互相推卸责任等影响团队氛围的情况发生。

3、注重团队的建设。努力尝试构建学习型组织，营造宽松的工作氛围。