劝退员工应该怎么补偿

1、给代通知金，用人单位未尽到提前30日通知员工的义务时，才会向劳动者支付代通知金。

3、应按照劳动者在本单位的实际工作年限，向劳动者支付一年工作年限一个月工资的经济补偿金。