1、不要总是做不慎就跳槽。做不顺，一是能力问题，二是交际问题。
2、珍惜愿意教你，放手让你做的领导。他们会让你慢慢自信起来。
3、把目标设定为1-2-3这样的优先级。提高你的效率。
4、把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务。