企业岗位横向分类的原则都有哪些呢

1、单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。

3、时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。