公司违约解除劳动合同应该怎么赔付员工

1、按工作年限赔偿，每满一年需要支持一个月工资赔偿金

3、对于工作不满6个月的，按半个月计算

5、如果是因为员工违反劳动法规定被裁，那是没有赔偿的