1、在一个岗位上那个工作，总会碰到形形色色的人物，在吃饭喝酒的时候，大多数人是善意的，但是也有一少部分是恶意的。我们如何判断随时恶意刁难你呢？
2、无正当理由的喝酒，逼着你喝酒，非得把你灌醉为止，看你出丑
3、找话题刁难，揭你伤疤或者拿一些或者让你难堪的话题，非让你回答，步步紧逼，你难看，他就满意了。
4、翻旧账：把酒桌变成算旧账的地方，让你下不了台面，让你苦笑不已，无可奈何。
5、等到这类人，我们最好的解决方法并非针锋相对，而是找到骈禄笫杳解决问题的关键所在，避虚击实，在表示友好的同时，尽可能的解决问题。
