1、请教有经验的人自己不懂没关系，我们可以请教别人，对于周围有经验的且乐于分享的人，我们可以多跟着学习，不耻下问。
2、百度搜索相关知识现在是信息时代，一般遇到问题，我们的第一反应是上百度查，这里也可以，如果不是特别核心的技术，我们都可以找到一些答案
3、组建合适的团队我们自己可以不懂的相关技术，我们需要找到会技术的人，来组建一个团队，共同为公司的发展出谋划策
4、要学会用人自己创建公司，就意味着要成为一个领导，领导最重要的不是懂技能，是会用人，知道什么样的人该放在什么样的位置
5、要信任团队新建立的公司，最需要的是团结一致，将力量集中起来，才能发挥最大的效力，这就需要彼此信任，彼此鼓励
6、各司其职初做领导，很可能会什么都想抓，可以参与，但不要事事自己做主，团队中的每个人要各司其职，做领导就要做领导该做的事情，不要过多干涉员工的事情，要互相尊重，互相配合
